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第七节 种公猪的饲养管理

06-10 10:06


第七节 种公猪的饲养管理

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对一个成功的繁殖猪群而言,公猪的影响远大于母猪,在以往的猪场生产管理中,种公猪的管理往往被忽视了。品质优良的种公猪是一个猪群高生产水平的保证。采用人工授精时,公猪对整个群体后代的影响更大。因而,如何养好、用好公猪,充分提高其种用价值,在养猪生产中显得极为重要。因此要采取综合技术措施,提高公猪繁殖力。

一、营养和饲养

适宜的营养水平,是提高公猪健康水平和繁殖性能的决定性因素。无论是营养水平过高或过低,均会导致健康恶化和繁殖性能减退,因此在饲养上要严格遵循机体饲养原则,所提供的日粮应使公猪具有:一是良好的种用体况,旺盛的性欲和配种能力,可以经常配种和供采精用。二是精液品质良好,精子密度大,活力强。否则,应及时调整营养水平和饲喂量。其营养水平,通常每千克配合料含DE≥3.1兆卡、CP≥17%、LSY≥0.9%。日饲喂量视种公猪体重、体况和配种能力适当掌握。一般90-150千克体重,2-2.2千克,体重150千克以上3-3.5千克。在条件允许的情况下,每头每日加喂青绿多汁饲料0.5-1千克。

二、加强科学管理,改善生活环境条件,调控18-20℃最佳温度。

1.猪舍必须始终保持清洁、干燥、阳光充足和空气新鲜。固定采精配种场地,地面要平坦、而不光滑,有舒服的立足之地。

2.克服夏季高温影响,给公猪舍安装空调。

3.饲喂、采精或配种、运动、刷拭等各项作业都应在大体固定的时间内进行,利用条件反射,养成规律性的生活制度,以利日常的管理操作。严禁喂前、喂后一小时内采精或配种。在夏季对采精或配种不久的公猪,忌喂冷水或冷水突然喷洒头部。夏季早饲宜早,晚饲要晚。不喂霉变饲料。

4.冬季要防寒保暖,设暖棚和舍内安装暖气,并在公猪躺的 地方加铺一定数量的垫草。

5.严防公猪咬架,原因是公猪生性好斗。

三、运动

在管理公猪的过程中,要始终强调使公猪适当的运动,无论是培育青年公猪或以后利用公猪配种时,都可显著地促进生长、发育、提高繁殖力,这是由于运动有助于加强机体新陈代谢、锻炼神经系统和肌肉,因而能够促进食欲。帮助消化、增强体质。改善精液品质,锻炼四肢的结实性,否则将会使公猪贪睡、肥胖、繁殖性能低下,四肢软弱且多肢蹄病。
关于公猪的运动量,若是驱赶运动,每日坚持舍外1.5-2小时,(行程2公里),若是自由运动(运动场)需2-3小时。夏季应在早晚气温较低时进行。冬季可在中午暖和时进行。繁忙时可酌情减少运动量。

四、保健要规范化

要坚持每日用干草把或硬刷进行皮肤刷拭1-2次,保持猪体清洁,促进血液循环,夏季让其洗澡,以保持皮肤卫生,同时这也是饲养员调教公猪的大好时机,促使其性情相对温和听从管教,利于采精配种和疫苗注射工作的顺利进行。要注意保护和修整肢蹄,并定期进行疫苗注射和驱虫等。

五、初配年龄

公猪性机能的发育分为初情期和性成熟两个阶段。当性成熟时,虽具备了正常的繁殖能力,然而身体仍处于快速发育阶段,经过一段时间后,方达到体成熟,如过早开始配种或训练采精,则精力消耗很大,势必缩短公猪的使用年限,而且受胎率低,因此初配年龄比性成熟要晚些,一般待体成熟之后,但也不能使用过晚,过晚不仅经济上不划算,而且会使公猪烦燥不安,影响食欲,不利生长发育,甚至自淫等恶癖。
参配适期一般应在8-10月龄、体重120Kg以上。
特别注意的是青年公猪的首次配种或采精,须要一位有经验的配种员,保证其配种或采精成功。同时在正式投入配种前,采精后,精液要常规检查,并做好记录,这样可以掌握每头青年公猪的实际使用情况。

六、利用频率

对公猪的合理使用极为重要,采精或交配过频或长期不用都是有害的。
公猪利用过度,会显著降低精液品质,射精量少,精子畸形率高,出现大量带原生质小滴的未成熟精子,从而影响受胎率。成年公猪利用过度造成的不良影响经调正频率后仍可恢复正常,青年公猪由此而产生的不良影响则难以恢复。
公猪的利用频率取决于年龄、性欲、体况、营养水平、生活环境与运动量等诸多相关因素,由于公猪每次射精量为150-500ml,含精子300-600亿个,而母猪受胎率要求有活力的精子在30亿个以上,精液不低于50ml,所以公猪每天使用一次并不为过,但考虑到以上诸多因素和个体差异,较适宜的采精或交配频率:成年公猪每1-3天使用一次,如连续使用每隔2-3天休息一次;一岁以下公猪每周不超过一次。
定期检测精液品质,有助于确定个体适宜的利用频率。

七、公猪的数量与年龄结构

确定公母猪的比例与公猪年龄结构是必要的,合理的比例可防止公猪过多或过少,从而获得较理想的配种效果,并减少管理和饲料上的浪费,本交时公母比例为1:15-20为宜。人工授精时可1:100-200为宜。
在确定公母比例的同时,还应注意调整公猪的年龄结构,避免年老和青年公猪过多而增加中年公猪的负担。中年公猪的比例应不低于70%。
对繁殖性能低劣的公猪要尽快识别出来及时加以淘汰。

八、公猪的引入

有计划地引入和更新公猪是提高猪群效益的有效措施之一。引种应从国外直接或A级定点原种场引种。选择理想的公猪,并不是一件容易的事情。一头优良种猪从小到大须经多次选择,一般要分断奶、6月龄和初配阶段进行,断奶阶段推测仔猪将来生长发育的优劣十分困难。而6月龄阶段是猪生长发育的转折点,此时体重90Kg左右,通过本身的发育资料并参照同胞测定资料,基本可以说明其发育和繁殖性能的优劣,是挑选引入的适宜时期。
在公猪引入选留使用过程中,除了注意上述一些问题外,还要切实注重对公猪的细微管理,应选拔高度责任心和较高技术水平的人员专司饲养和配种职责,根据生产实际,做出适宜的处理办法,从而养好、用好公猪,为整个流水作业畅通无阻打下的坚实的基础。

九、种公猪的防疫

每六个月 猪瘟单苗 4头份(4ml)
第四个月 口蹄疫苗 3头份(3ml)
每六个月 伪狂犬 2头份(2ml)
每六个月 阿福丁 5-7ml
每年4-5月份 细小、乙脑单苗各1头份(2ml)

十、种公猪饲养员、配种员、定额考核计酬

1、公猪饲养员:
(1)、定额:40头/人(含后备公猪)

(2)、考核计酬:
月内每养1头计酬12元。
严格按照饲养管理规程操作奖300元,否则,如因管理不当,护理不及时,达不到种用标准,或人为造成死淘,每头罚款50元。

2、配种员:

(1)、严格按配种繁育计划搞好配种工作,周配100头,准胎率保证80%以上。
合理利用公猪、保证配种质量,每窝产活仔平均9.6头以上。
保证人畜安全。
要求配种档案、耳号相符,做到数据记录、档案、准确真实。

(2)、考核计酬
每周按产仔80窝为基数,每产1窝计酬2元,低于80窝,少1窝扣罚5元。
月内平均每窝产活仔9.6头以上奖50元,低于9.6头罚30元。
月内各项技术工作做的好,无问题出现奖100元。否则视情每项罚50-100元。
断奶后14天内配种率90%以上,断奶后2个情期内不发情,不采取有效措施,造成种猪淘汰罚50元/头。

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